-
نظرية تدعيم السلوك Reinforcement Theory د. محمد ماهر الصواف
نظام الحوافز الفعال هو الذى يكسب الموظف الثقافة التنظيمية التى تولد التوقع لدى العاملين بأن السلوك المتميز سيلقى التقدير والثناء وسيكافأ حتما بالحافز المناسب ، وبالعكس يتولد الاعتقاد لدى العاملين
نشرت فى 7 مايو 2018
بواسطة edu
المعلم المصري
بوابة تهتم بالارتقاء بالتعليم في مصر،وتنمية مهارات المعلم، وتوفير مواد تعليمية للطلاب؛ فالتعليم هو أساس نهضة الأمم، ومقياس حضارتها. »
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع
3,096,733